Bitouah leumi en Israel (actuel au mois de janvier 2021).
Les cotisations sociales (Bitouah leoumi en Israel) et les cotisations d’assurance-maladie sont prélevées à la source pour les salariés directement par leurs employeurs. Tout comme l’impôt sur le revenu, et dans un souci d’égalité sociale, le taux de cotisation est également progressif.
Combien ça coûte à l’employé ?
- Jusqu’à 6 331 shekels, l’employé devra cotiser 3.5% de son salaire brut.
- Au delà de 6 331 shekels, l’employé devra cotiser 12% de son salaire brut pour chaque shekel supplémentaire.
Attention : si vous avez 2 emplois, le calcul des charges sociales à payer par l’employé se fera en additionnant le total des salaires perçus sur les 2 lieux de travail.
Pour ce faire, vous devrez remettre le formulaire 644 du Bitouah Léoumi (à télécharger ici) à votre second employeur.
Combien ça coûte au patron ?
- Jusqu’à 6 331 shekels , l’employeur devra cotiser 3,55% du salaire brut.
- Au delà de 6 331 shekels, l’employeur devra cotiser 7,60% du salaire brut pour chaque shékel supplémentaire.
Un petit exemple pour mieux comprendre le Bitouah Leoumi en Israel.
Prenons par exemple Raphael A. qui gagne un salaire brut de 12 000 Nis par mois. Il devra donc cotiser 878 shekels et son employeur devra cotiser pour sa part 659 shekels en charges sociales.
Au total, le salaire de Raphael aura donc rapporté 1 537 shekels dans les caisses du Bitouah Léoumi.
Lire aussi : Y a t’il une cotisation minimale à payer au bitouah leoumi
Lire aussi: Le Bitouah Leoumi pour les indépendants en Israel
En fait pourquoi paye t’on le Bitouah Leoumi ?
En Israël, les charges sociales, prélevées sur les salaires, représentent une part importante des revenus de l’État. Ces cotisations servent à financer le système de sécurité sociale, incluant notamment la santé, les retraites, les réservistes a l’armée et les allocations de chômage.
