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Bitouah Léoumi pour les salariés.

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Bitouah leoumi en Israel (Actuel au mois de Mai 2017).

Les cotisations sociales et les cotisations d’assurance-maladie sont prélevées à la source pour les salariés directement par leurs employeurs.

Tout comme l’impôt sur le revenu, et dans un soucis d’égalité sociale, le taux de cotisation est également progressif.

Combien ça coûte à l’employé ?

  1. Jusqu’à 5 804 Nis , l’employé devra cotiser 3.5% de son salaire brut.
  2. Au delà de 5 804 Nis, l’employé devra cotiser 12% de son salaire brut pour chaque shékel supplémentaire.

Attention : si vous avez 2 emplois, le calcul des charges sociales à payer par l’employé se fera en additionnant le total des salaires perçus sur les 2 lieux de travail.

Pour ce faire, vous devrez remettre le formulaire 644 du Bitouah Léoumi (à télécharger ici) à votre second employeur.

 Combien ça coûte au patron ?

  1. Jusqu’à 5 804 Nis , l’employeur devra cotiser 3,45% du salaire brut.
  2. Au delà de 5 804 Nis, l’employeur devra cotiser 7,5% du salaire brut pour chaque shékel supplémentaire.

Un petit exemple pour mieux comprendre le Bitouah Leoumi en Israel.

Prenons par exemple Raphael A. qui gagne un salaire brut de 12 000 Nis par mois. Il devra donc cotiser 947 nis et son employeur devra cotiser pour sa part 665 Nis en charges sociales.

Au total, le salaire de Raphael aura donc rapporté 1 612 Nis dans les caisses du Bitouah Léoumi.

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